仕事と早起き

雑記

仕事は、座り仕事を主にしている。

職種で言えば、「事務」になると思う。

多少の物なら良いが、物を運んだりもできないので、机に向かって行う仕事を中心にさせて貰っている。

私は週3のパートだし、事務さんはちゃんと居るので、私は’事務補助’というポジションかな!?

体力や足の負担がどのように影響するのかわからないので、このくらいの仕事量で良いと思う。

ちなみに、不安要素だった’人との関わり’は全然心配することは無かった。笑

どちらかと言うと、下肢障害者の私にどのように接して良いのかわからない、と言う空気を感じる。むしろ、気を遣わせているかもしれない…。

以前は知的障害の人が働いていたらしく、下肢障害者の受け入れは初めてらしかった。

その為、私を受け入れるにあたって、トイレに手摺を付けたり、トイレのドアが内開きだったのを外開きに改修したり…、と色々準備をしてくれた。

事務所内は広いので、仮に車椅子でも動き回ることはできそうだ。

ただ、トイレが中二階みたいな場所にあるので、6段くらいの階段をクリアしないといけないのが少々難点。

ただ、階段の手摺は有るし、6段位ならリハビリだと思えば、現状の私ならまあ良いかな…と思う。

週3のパートだけど、社会保険に加入できる時間数を働かせてもらえるので有り難い。

1つ問題をあげるとしたら、朝が早いw。8時出勤なのがツラいw。起きるのは6時だ、今の季節は起きると真っ暗だw。

子供が中学生や高校生の時は、朝練や弁当作りなどで毎朝5時起き!なんて当たり前だった。

でも子育てがほぼ終わっている現状で、早起きはツラいw

しかも今は、朝からテキパキ動くことができない身体だ…w。朝の準備が時間がかかるw

仕事そのものよりも、家事との両立をこの身体でやっていくことの方が…、ハードルだな。